獨自一人在外工作了幾年,都沒好好陪伴家人

經過幾年的努力,終於存了一筆錢可以帶家人出去好好的玩一下了

出去玩的旅遊品質是很重要的,當然如果同樣的回質,卻預訂飯店能省錢也不賴

像這次我就是在hotels.com訂 盆唐夥伴旅館 - 城南

在價格及住宿的品質我覺得還不錯就下訂啦

其實在hotels.com找自已滿意的房間是很簡單的

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再看一下其他旅客對這間飯店的評價,如果不錯的話

基本上就可以下訂準備入住了

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商品訊息功能:

商品訊息描述:

主要設施

  • 62 間客房
  • 供應早餐
  • 健身中心
  • 空調
  • 每日客房清潔服務
  • 電腦工作站
  • 洗衣服務
  • 會議室
  • 多語服務人員
  • 禮賓服務
  • 大廳免費報紙
  • 行李寄存

闔家歡樂

  • 冰箱
  • 獨立浴室
  • 私人 Spa 浴池
  • 獨立浴缸和淋浴設備
  • 獨立起居區
  • 付費電視頻道

鄰近景點

  • 地區公園
  • 盆唐運動中心就在附近
  • 城南藝術中心就在附近
  • 栗洞公園就在附近
  • 土地及房屋博物館就在附近
  • 韓國學中央硏究院就在此區域
  • 新國大學植物園就在此區域
  • 石宙善紀念館就在此區域
  • 韓國 Deung-Jan 博物館就在此區域
  • 盆唐兒童天文臺就在此區域
  • COEX 會展中心就在此地區
  • 韓國國立博物館就在此地區


商品訊息簡述:



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下面附上一則新聞讓大家了解時事

旺報【記者許昌平╱專題報導】

台灣順豐速運總經理黃隆彥有多年的物流業經歷,從第一線的收派員作起,也是台灣順豐創始員工,由於從基層作起,他的管理原則也強調給予員工清楚且快速的回饋,例如採用業務評分制度,讓員工了解對某個項目貢獻度;使用類似Line群組的溝通平台,就算最基層員工,也可以直接向他反映心聲;他同時要求管理人員都要輪流親自站上第一線,了解基層的工作。

台灣順豐的企業願念是一個正三角形,最底部是「誠信基層原則」,中間是「核心價值觀」,包括了「成就客戶、創新包容、平等尊重、開放共贏」,最頂層則是「企業願景」:成為最值得信賴的,基於物流的商業夥伴。

從事物流快遞業17年,黃隆彥從最基層的收派員做起,也是台灣順豐創始員工、歷經營運部、經營企劃部高級經理,如今管理著1200名員工,由於物流業是勞力密集的服務業,每個第一線員工的表現,都攸關著公司聲譽及績效,黃隆彥的管理也特別強調和一線員工站在一起,他強調,所有最基層員工的意見,絕對可以直接上達總經理。

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